ریشه یابی
وقتی به چهار صورت مساله احتمالی بالا رجوع می کنیم ریشه را در چند عامل اساسی می توانیم پیدا کنیم.
1. اینکه نمی دانید راه و چاه شراکت چیست، کاملا طبیعی است. شواهد و تجارب نشان می دهد حتی آنهایی که روزی فکر می کردند راه و چاهش را بلدند، فهمیدند که اشتباه کرده اند. داستان شراکت بسیار فراتر از قول و قرارهای اولیه هیجان انگیز است و شاید بتوانیم به جرات بگوییم کمتر کسی حتی در میان مشاوران و رهبران کسب و کار است و چم و خم واقعی این مسیر را بشناسد.
2. اینکه نگران آینده شراکتتان هستید هم کاملا قابل درک است. وقتی هیجانات اولیه آغاز شراکت فروکش می کند و زمانی که طرفین شراکت در مسیر حرکت مشترک به یک ثبات نزدیک می شوند، تازه با سوالاتی مواجه می شوند که باید در آغاز مسیر و حتی قبل از شروع با این سوالات پاسخ می دادند. هرچه هست اگر نگران آینده شراکتتان هستید، کاملا طبیعی است. این نگرانی را باید جدی بگیرید و برای اینکه این نگرانی بزرگتر نشود و به دردسرهای احتمالی آتی ختم نشود، باید فکری اساسی بکنید.
3. اینکه در این مرحله از شراکتتان با شریک یا شریکتان چالش دارید، یک علت اساسی دارد. اینکه تکلیف هیچ کس در شراکت شما روشن نیست. همه فکر می کنند در تمام امور می توانند و مجار هستند که دخالت کنند. آن هم هر دخالتی که فکر می کنند درست است. این دخالت ها هم حال دیگر اعضای تیم شرکا را بد می کند. البته شاید وقتش رسیده قبول کنیم که شما هم به عنوان یکی از پایه های شراکت به احتمال زیاد رفتارهایی دارید که حال بقیه با این رفتارها خوب نیست.
4. گاهی در شراکت کارد به استخوان می رسد. شاید شما در این مرحله باشید. اما تمام کردن شراکت به اندازه شروع کردن آن مهم و حیاتی است. اگر به جایی رسیده اید که واقعا فکر می کنید باید دست به کار شده و شراکتتان را به پایان برسانید، خود این ماجرا کاری بسیار تخصصی است. شما باید تمام تکلیف ها را روشن کرده و تمام نقاط تاریک را به روشنی هدایت کنید. در غیر اینصورت از خود شراکت خلاص خواهید شد، اما حاشیه هایش هرگز شما را رها نخواهد کرد.
ریشه یابی
وقتی به چهار صورت مساله احتمالی بالا رجوع می کنیم ریشه را در چند عامل اساسی می توانیم پیدا کنیم.
1. اینکه نمی دانید راه و چاه شراکت چیست، کاملا طبیعی است. شواهد و تجارب نشان می دهد حتی آنهایی که روزی فکر می کردند راه و چاهش را بلدند، فهمیدند که اشتباه کرده اند. داستان شراکت بسیار فراتر از قول و قرارهای اولیه هیجان انگیز است و شاید بتوانیم به جرات بگوییم کمتر کسی حتی در میان مشاوران و رهبران کسب و کار است و چم و خم واقعی این مسیر را بشناسد.
2. اینکه نگران آینده شراکتتان هستید هم کاملا قابل درک است. وقتی هیجانات اولیه آغاز شراکت فروکش می کند و زمانی که طرفین شراکت در مسیر حرکت مشترک به یک ثبات نزدیک می شوند، تازه با سوالاتی مواجه می شوند که باید در آغاز مسیر و حتی قبل از شروع با این سوالات پاسخ می دادند. هرچه هست اگر نگران آینده شراکتتان هستید، کاملا طبیعی است. این نگرانی را باید جدی بگیرید و برای اینکه این نگرانی بزرگتر نشود و به دردسرهای احتمالی آتی ختم نشود، باید فکری اساسی بکنید.
3. اینکه در این مرحله از شراکتتان با شریک یا شرکیتان چالش دارید، یک علت اساسی دارد. اینکه تکلیف هیچ کس در شراکت شما روشن نیست. همه فکر می کنند در تمام امور می توانند و مجار هستند که دخالت کنند. آن هم هر دخالتی که فکر می کنند درست است. این دخالت ها هم حال دیگر اعضای تیم شرکا را بد می کند. البته شاید وقتش رسیده قبول کنیم که شما هم به عنوان یکی از پایه های شراکت به احتمال زیاد رفتارهایی دارید که حال بقیه با این رفتارها خوب نیست.
4. گاهی در شراکت کارد به استخوان می رسد. شاید شما در این مرحله باشید. اما تمام کردن شراکت به اندازه شروع کردن آن مهم و حیاتی است. اگر به جایی رسیده اید که واقعا فکر می کنید باید دست به کار شده و شراکتتان را به پایان برسانید، خود این ماجرا کاری بسیار تخصصی است. شما باید تمام تکلیف ها را روشن کرده و تمام نقاط تاریک را به روشنی هدایت کنید. در غیر اینصورت از خود شراکت خلاص خواهید شد، اما حاشیه هایش هرگز شما را رها نخواهد کرد.
راه حل
راه حل تمام مواردی که در بالا مورد بررسی قرار گرفته به علاوه چندین و چند فراز مهم دیگر مانند شراکت های خانوادگی، شراکت به همسر، شراکت به فرزندان شریک قبلی و … همگی مواردی هستند که فقط از مسیر آموختن می توانید آنها را به خوبی و به درستی مدیریت کرده و به نتایج درست و اصولی در موردشان برسید.
در خلاصه ترین بیان راه حل برای تمام این صورت مساله ها، توان شما در مدیریت مساله است. هر چه شما اشراف بیشتری به موضوع پیدا کرده و هرچه مداخله مدیریتی بهتری داشته باشید، به همان نسبت چالشهای احتمالی هر مرحله را به خوبی و به درستی و به موقع تشخیص داده و به همان نسبت ورود بهتری داشته و نتیجه بهتری خواهید گرفت.
خلاصه مطلب اینکه فقط با آموختن زوایا و خفایای شراکت، شما می توانید از وقوع یک فاجعه که می تواند زندگی کاری را مانند صدها و هزاران نفر به کام شما هم تلخ کند جلوگیری نمایید.
گذراندن دوره آموزشی دانش شراکت این آگاهی و اشراف کاملی به شما در این حوزه داده و شما را گام به کام در مسیر مدیریت درست و اصولی تک تک چالشهای پیش رویتان همراهی خواهد کرد.
راه حل
راه حل تمام مواردی که در بالا مورد بررسی قرار گرفته به علاوه چندین و چند فراز مهم دیگر مانند شراکت های خانوادگی، شراکت به همسر، شراکت به فرزندان شریک قبلی و … همگی مواردی هستند که فقط از مسیر آموختن می توانید آنها را به خوبی و به درستی مدیریت کرده و به نتایج درست و اصولی در موردشان برسید.
در خلاصه ترین بیان راه حل برای تمام این صورت مساله ها، توان شما در مدیریت مساله است. هر چه شما اشراف بیشتری به موضوع پیدا کرده و هرچه مداخله مدیریتی بهتری داشته باشید، به همان نسبت چالشهای احتمالی هر مرحله را به خوبی و به درستی و به موقع تشخیص داده و به همان نسبت ورود بهتری داشته و نتیجه بهتری خواهید گرفت.
خلاصه مطلب اینکه فقط با آموختن زوایا و خفایای شراکت، شما می توانید از وقوع یک فاجعه که می تواند زندگی کاری را مانند صدها و هزاران نفر به کام شما هم تلخ کند جلوگیری نمایید.
گذراندن دوره آموزشی دانش شراکت این آگاهی و اشراف کاملی به شما در این حوزه داده و شما را گام به کام در مسیر مدیریت درست و اصولی تک تک چالشهای پیش رویتان همراهی خواهد کرد.
ورود چشم و گوش بسته به شراکت و ماندن در شراکت بد بدون اصلاح و بهبود، خیانتی است که اغلب طرفین شراکت ناخوب به خود روا می دارند. از این گروه نباشید.
دست آوردها
در پایان این کورس آموزشی خواهید آموخت:
آیا شراکت مناسب روحیات شما است یا نه؟
شراکت خوب و شراکت نا مناسب چگونه در ابتدای مسیر تشخیص داده می شود؟
نشانه هایی که نشان می دهد آیا ورود به شراکت به صلاح شما است یا نه؟
شریک خوب چه ویژگی هایی دارد؟
سهم و نقش ما در موفقیت شراکت چیست؟
آیا شریک شدن با همسر به صلاح شماست یا نه؟
زیرساختهای حیاتی برای موفقیت شراکت چیست؟
آسیبهای احتمالی به یک شراکت کدام موارد هستند؟
وظایف و مسئولیت های در یک شراکت چطور تقسیم می شود؟
عضویت در هیات مدیره چه رابطه ای با شراکت دارد؟
آیا همه شرکا باید کار مشخصی در سازمان داشته باشند؟
پول با چه اصول و با چه روندی در میان شرکا تقسیم می شود؟
شراکت نامه چیست و چگونه نوشته می شود؟
چه زمانی باید از شراکت خارج شوید؟
برای خروج از شراکت چه مقدماتی لازم است؟
چه آسیبهایی ممکن است در مرحله خروج از شراکت گریبان شما را بگیرد؟
چطور یک شراکت آسیب دیده را نجات دهیم؟
و …
دست آوردها
در پایان این کورس آموزشی خواهید آموخت:
آیا شراکت مناسب روحیات شما است یا نه؟
شراکت خوب و شراکت نا مناسب چگونه در ابتدای مسیر تشخیص داده می شود؟
نشانه هایی که نشان می دهد آیا ورود به شراکت به صلاح شما است یا نه؟
شریک خوب چه ویژگی هایی دارد؟
سهم و نقش ما در موفقیت شراکت چیست؟
آیا شریک شدن با همسر به صلاح شماست یا نه؟
زیرساختهای حیاتی برای موفقیت شراکت چیست؟
آسیبهای احتمالی به یک شراکت کدام موارد هستند؟
وظایف و مسئولیت های در یک شراکت چطور تقسیم می شود؟
عضویت در هیات مدیره چه رابطه ای با شراکت دارد؟
آیا همه شرکا باید کار مشخصی در سازمان داشته باشند؟
پول با چه اصول و با چه روندی در میان شرکا تقسیم می شود؟
شراکت نامه چیست و چگونه نوشته می شود؟
چه زمانی باید از شراکت خارج شوید؟
برای خروج از شراکت چه مقدماتی لازم است؟
چه آسیبهایی ممکن است در مرحله خروج از شراکت گریبان شما را بگیرد؟
چطور یک شراکت آسیب دیده را نجات دهیم؟
و …
سوالات متداول این محصول
بهترین زمان استفاده از این محصول، قبل از شروع شراکت است. اما در هر زمانی که احساس کردید حالتان با شراکتتان خوب نیست، می توانید از محتوای این محصول استفاده کنید.
پاسخ این سوال کاملا مثبت است. شما می توانید این محصول را خریداری کرده و به همراه شریک یا شرکایتان کنار هم از آن استفاده کنید. فقط لطفا توجه فرمایید که مجوز استفاده فقط برای شما و شرکایتان صادر شده است. لطفا از انتشار ناجوانمردانه محتوای این محصول آموزشی به اشخاصی خارج از دایره شریکانتان، خودداری فرمایید.
باور ما این است که این محصول آموزشی تمام نیازهای شما در حوزه شراکت را برطرف خواهد کرد و شما هیچ نیازی به دریافت خدامت مشاوره در این حوزه نخواهید داشت. فقط ممکن است بعد از تنظیم شراکت نامه به ویژه در شراکت هایی با حجم سرمایه بالا، نظارت یک وکیل خوش نام و خوش سابقه کمک کننده باشد.
شما می توانید سوالات خود را از طریق ایمیل با ما در میان بگذارید. اگر چنانچه پاسخ سوالتان در محتوای این محصول آموزشی نباشد، در آپدیتهای محصول به سوال شما پرداخت شده و در اختیار همگان قرار خواهد گرفت.
مبلغ پرداختی شما قطعی و نهایی است و به هیچ عنوان در آپدیتهای بعدی هیچ مبلغ اضافی از شما دریافت نخواهد شد.
سوالات متداول این محصول
بهترین زمان استفاده از این محصول، قبل از شروع شراکت است. اما در هر زمانی که احساس کردید حالتان با شراکتتان خوب نیست، می توانید از محتوای این محصول استفاده کنید.
پاسخ این سوال کاملا مثبت است. شما می توانید این محصول را خریداری کرده و به همراه شریک یا شرکایتان کنار هم از آن استفاده کنید. فقط لطفا توجه فرمایید که مجوز استفاده فقط برای شما و شرکایتان صادر شده است. لطفا از انتشار ناجوانمردانه محتوای این محصول آموزشی به اشخاصی خارج از دایره شریکانتان، خودداری فرمایید.
باور ما این است که این محصول آموزشی تمام نیازهای شما در حوزه شراکت را برطرف خواهد کرد و شما هیچ نیازی به دریافت خدامت مشاوره در این حوزه نخواهید داشت. فقط ممکن است بعد از تنظیم شراکت نامه به ویژه در شراکت هایی با حجم سرمایه بالا، نظارت یک وکیل خوش نام و خوش سابقه کمک کننده باشد.
شما می توانید سوالات خود را از طریق ایمیل با ما در میان بگذارید. اگر چنانچه پاسخ سوالتان در محتوای این محصول آموزشی نباشد، در آپدیتهای محصول به سوال شما پرداخت شده و در اختیار همگان قرار خواهد گرفت.
مبلغ پرداختی شما قطعی و نهایی است و به هیچ عنوان در آپدیتهای بعدی هیچ مبلغ اضافی از شما دریافت نخواهد شد.
دوره های مرتبط
هنر مذاکره
https://pellebs.com/wp-content/uploads/2024/07/HM-vid.mp4 مقدمه سلام. من آیدین نامدار هستم و از اعماق وجودم صمیمانهترین خوشآمدها رو تقدیم شما میکنم. به دوره آموزشی…
ویدیوی کامل سمینار مارشالر
31 فروردین 1403 یکی از بهترین روزهای حیات کاری مدرسه کسب و کار پله بود. روزی که توانستیم اولین سمینارمان…
دفترچهی پلکان 1403
سرآغاز در این صفحه از دفترچه پلکان صحبت می کنیم. ما معتقدیم این دفترچه به گونه ای طراحی شده است…
محصول آموزشی مدیران میانی
ریشه یابی وقتی به چهار صورت مساله احتمالی بالا رجوع می کنیم ریشه را در چند عامل اساسی می توانیم…
نظرات
2,500,000 تومان
آیدین نامدار
رهبر رشد کسب و کارمن آیدین نامدار هستم. دانش آموخته مدیریت کسب و کار. از سال 1388 به جدی ترین شکل ممکن فعالیت خود را به عنوان مشاور رشد کسب و کارهای کوچک شروع کرده ام و تا به امروز به بیش از 100 کسب و کار داخلی و کسب و کار ایرانیان مقیم خارج از ایران مشاوره داده ام. این فعالیت در کنار مطالعه و حرکت دائمی در مسیر آموختن و بهتر شدن، صدای تجربه من را رساتر ساخته است.